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來(lái)源：OFweek機(jī)器人網(wǎng) 新華網(wǎng)

機(jī)器和人類(lèi)的關(guān)系可以分為競(jìng)爭(zhēng)、共存、協(xié)作、共事四個(gè)階段，隨著協(xié)作機(jī)器人的研發(fā)應(yīng)用，人機(jī)協(xié)作正在邁入新階段！

隨著人工智能、傳感器等技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展，機(jī)器人的應(yīng)用開(kāi)始從工業(yè)場(chǎng)景走向大眾生活，例如商業(yè)場(chǎng)所、家庭社區(qū)、醫(yī)院等，越來(lái)越多地進(jìn)入人們工作和生活的領(lǐng)域。相關(guān)機(jī)構(gòu)曾經(jīng)預(yù)測(cè)，未來(lái)可能有一半的工作將會(huì)被機(jī)器人代替。機(jī)器人的快速發(fā)展，引發(fā)了觀眾的普遍擔(dān)心。

機(jī)器人對(duì)于人類(lèi)未來(lái)工作的風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)內(nèi)有不同的聲音，例如霍金生前發(fā)表的人工智能威脅論，伊隆馬斯克也指出AI是人類(lèi)文明面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)，更有人認(rèn)為過(guò)度自動(dòng)化是一個(gè)錯(cuò)誤。那么，在今天的就業(yè)中，機(jī)器人化或更廣泛的自動(dòng)化意義是什么？

機(jī)器人會(huì)破壞就業(yè)？

近期，不少媒體的文章中都提到一個(gè)可能違反直覺(jué)的結(jié)論，先進(jìn)自動(dòng)化和機(jī)器人的應(yīng)用將創(chuàng)造大量新的就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)德勤2017年的一份勞動(dòng)力研究報(bào)告，英國(guó)的自動(dòng)化在過(guò)去15年中創(chuàng)造了350萬(wàn)個(gè)高技術(shù)工作崗位。歐洲經(jīng)濟(jì)研究中心也表示，到2021年德國(guó)工業(yè)就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)1.8％。

這些增長(zhǎng)預(yù)測(cè)主要基于兩個(gè)驅(qū)動(dòng)因素，其中一個(gè)是機(jī)器人技術(shù)實(shí)現(xiàn)更先進(jìn)的自動(dòng)化，使得制造企業(yè)能進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而最終提高其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，并創(chuàng)造額外的就業(yè)需求。

此外，盡管工廠中生產(chǎn)線上重復(fù)性勞動(dòng)都的采用自動(dòng)化，企業(yè)仍然需要創(chuàng)造性的崗位，需要分析判斷和解決一些特殊問(wèn)題。尤其在工廠變得越來(lái)越復(fù)雜的趨勢(shì)下，需要更多有思想的人來(lái)與機(jī)器人一起工作，以提高工廠效率和靈活性。

未來(lái)人與機(jī)器一起工作工業(yè)協(xié)作機(jī)器人也稱(chēng)人機(jī)協(xié)作機(jī)器人，是新一代機(jī)器人，與傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人必須用安全保護(hù)欄與人隔離不同，它可以和人在共同工作空間中合作、互動(dòng)，共同完成工作。因此，協(xié)作機(jī)器人必須具備高安全性、高靈活性和高精度，且滿足即插即用、編程簡(jiǎn)單直觀、操作簡(jiǎn)單，讓非專(zhuān)業(yè)人員也能快速掌握并使用。“一旦發(fā)生非預(yù)期碰撞，協(xié)作機(jī)器人就會(huì)立即自動(dòng)停止運(yùn)行，保護(hù)操作人員和周圍設(shè)備不受傷害。很多非標(biāo)產(chǎn)品和復(fù)雜工藝需要人機(jī)協(xié)同完成，機(jī)器與人是分工合作、互為補(bǔ)充和相互促進(jìn)的，這樣才能更好地發(fā)揮機(jī)器人的自動(dòng)化潛能。相比成熟的國(guó)外市場(chǎng)，協(xié)作機(jī)器人在國(guó)內(nèi)尚處于起步階段，但發(fā)展速度十分迅猛。小型化、輕量型、協(xié)作機(jī)器人，其靈活高效的生產(chǎn)模式、用戶(hù)友好的操作界面以及理想的投資回收周期，降低了企業(yè)自動(dòng)化改造的門(mén)檻，使得越來(lái)越多的制造企業(yè)更愿意通過(guò)協(xié)作機(jī)器人來(lái)實(shí)現(xiàn)降本增效。機(jī)器人代替人類(lèi)工作并不是唯一的選擇，業(yè)內(nèi)有人認(rèn)為人機(jī)協(xié)作才是未來(lái)趨勢(shì)。舉個(gè)例子，在汽車(chē)工廠里，工業(yè)機(jī)器人每天可以生產(chǎn)數(shù)千個(gè)汽車(chē)部件，但機(jī)器人只能執(zhí)行部分的工作，人類(lèi)工作人員負(fù)責(zé)對(duì)于部件進(jìn)行最終檢查，這就需要分析、判斷和決策。雖然提升了自動(dòng)化，但工廠的人員可能是在增加的，因為車(chē)廠需要一些工人負(fù)責(zé)處理更復(fù)雜的汽車(chē)組件。

在工業(yè)4.0時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)開(kāi)始賦能制造業(yè)，智能制造成為制造業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，這與“未來(lái)工廠”的概念不謀而合，在未來(lái)工廠里，通過(guò)人機(jī)協(xié)作的生產(chǎn)方式將大大提高生產(chǎn)靈活性，推動(dòng)未來(lái)柔性生產(chǎn)。

當(dāng)然，工業(yè)4.0，它其實(shí)還是一個(gè)想法、一個(gè)愿景，因為要真正實(shí)現(xiàn)完全的自動(dòng)化，不論是大工廠也好，還是小工廠也罷，還需要一段漫長(zhǎng)的時(shí)間，在這段過(guò)渡期里面會(huì)有越來(lái)越多的自動(dòng)化，更多的機(jī)器人涉及到、參與到這個(gè)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中。在未來(lái)，我們希望可以利用人的

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